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实际上，过去几年，事业部制、股权激励、增量规模分配等激励模式在多家基金公司建立起来，目的就是留住和吸引人才。一些基金公司已经受益，优秀人才加盟，带来权益规模攀升。“团队的质量和稳定对于公司乃至行业的发展至关重要。推行股权激励制度的大中型基金公司，无论是数量还是比重都有待提高，要继续推动员工持股计划的实施，从机制上留住人才。”汇添富基金认为在人才机制上还有很大提升空间。

经营模式具备传销特征对于上述模式，北京寻真律师事务所律师王德怡表示，国务院《禁止传销条例》规定，“下列行为属于传销行为：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的”，上述操作模式，系由上线发展下线的拉人头方式，采取复式计酬模式，其经营模式具备传销特征。这种模式下，参与者关心的并非产品或服务本身，而是所发展的下线数量。所谓通过发布广告获得收益，很可能并没有足够多的广告任务作为支撑。之前业内有多家互联网平台采取类似方式发展客户，后来被相关公安机关刑事立案侦查。

国家统计局新闻发言人 毛盛勇：结合房价、房地产投资、房地产销售、开工面积，还有土地成交等等，把房地产领域的这些指标综合拿到一起来看，当前房地产市场运行总的还是平稳的。从下一阶段来看，一方面城镇化还在继续推进，刚需和改善性的需求还是有的，这是一个支撑；另外一个方面，房住不炒这样的一种理念越来越深入人心；再有一个我们强调因城施策、强调地方城市政府的这种主体责任，这两方面的因素综合在一起，下阶段房地产市场稳地价、稳房价、稳预期是能够做到的。那么，在这样的情况下，房地产投资应该说不会出现大起大落。

严德发指出，联合情监侦的各项指管作为，攸关区域情势的演变，更直接影响台湾安全；因此，不但要做到相互支持、无罅隙的标准，更应于平时注意人员多专多能的教育训练及机动效能，战时单位功能与战力得以具体发挥。国台办发言人安峰山27日在例行记者会上表示，大陆坚决反对和遏制“台独”，正是为了维护包括2300万台湾同胞在内的全体中国人民的共同利益，因为“台独”才是台海和平稳定的最大威胁，也是两岸同胞利益福祉的最大祸害。在这个事关民族和同胞根本利益的原则问题上，大陆的态度是坚定不移的。

中欧基金尝试事业部改革之后，不少基金公司相继模仿。据媒体报道，先后有招商基金、国泰基金、九泰基金、国金基金、创金合信、前海开源、融通基金、民生加银等公司宣布实行事业部制。但并非都如中欧基金一样进展顺利。以华商基金为例，2015年9月，时任总经理的梁永强成立四大事业部，以挽救华商基金业绩和规模双下滑的颓势，但历经三年也未带领华商基金再回到高光时刻，规模一路下跌至2018年年末低点的186.13亿元。2018年7月，梁永强离开华商基金前，四大事业部已名存实亡。

期货及衍生品持仓报告（The Commitments of Traders，简称COT）由CFTC公布，逢周五发布（遇节日会顺延至下一个交易日），数据截至当周二。该系列报告涵盖NYMEX、COMEX、ICE、CBOT、Cboe等交易所交易的期货、期权、互换等衍生品。